这里沉淀的是我们做“闭环”的实践：从机制设计、行为记录到复盘改进。
AI Driven
Uniquely Yours
先启用年龄模板，再微调分值与频次，快速把“该做什么”变成共同语言。
任务变成可追溯的承诺：谁接了、何时完成、谁确认，争执明显减少。
用预算、频率、冷却管理奖励池，让激励长期有效且不透支家庭成本。
固定结构输出：发生了什么、为什么、下周怎么做，把情绪争执变成可执行调整。
